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广聚英才善用之
发布时间:2021-10-22 15:48 星期五
来源:解放军报


■柏爱军


●只有广聚英才善用之,“金子”才能更好地发光,强军事业才能更加兴旺

强军之道,要在得人。人才资源是强军兴军的第一战略资源,只有广聚英才善用之,“金子”才能更好地发光,强军事业才能更加兴旺。坚持党管干部、党管人才,重要的是让各类人才活力充分迸发,让人才效能持续增强,更好地服务战斗力建设。

突出政治和打仗标准。用才必先识才,识才是为了更好地用才。人才首先必须政治过硬。政治上不合格的人,本事越大,危害就会越大。选拔培养打仗型人才,首先要把对党忠诚、听党指挥作为根本要求和基本标准。要坚持从平时点滴入手,持续发力、久久为功,扎实抓好经常性思想政治教育,培塑官兵对党忠诚、听党指挥的政治品质。通过理论学习、言传身教、荣誉感召等方式,教育引导官兵砥砺报国之志、培塑忠诚信念,不忘初心、牢记使命。要把看准的人才放在备战打仗一线,注重在吃劲要紧岗位和急难险重任务中摔打磨练,多领域、多层次、多岗位锻炼其履责之能和打赢本领。

坚持压责和放权并重。人才重在使用,在使用中发现,在压担子中成长。然而在有的单位,少数同志习惯于“一竿子插到底”,该放权的不放权,导致出现“你不放手我不动手、你不放心我不尽心”的被动局面,一定程度上造成人才资源的浪费。人才使用需要各尽其能,坚持公平、公正、公开,不搞论资排辈、不搞任人唯亲,做到不拘一格用人才,给想干事、能干事、干成事的人才搭平台、压担子、交任务,切实做到“想干事的给机会、能干事的给岗位、干成事的给位置”,为优秀人才在军营追梦圆梦创造条件。

做到严管和厚爱结合。“择天下英才而用之”,关键是要坚持党管人才原则。要结合人才自身特点和人才成长规律,做好管思想、管品行、管作风、管能力、管廉洁、管服务的工作,用事业凝聚人才,用机制激励人才,用政策保障人才,不断提高党管人才的成效和水平。对于人才,在严管的同时更应厚爱,增强服务意识和保障能力,及时依法依规解决好实际困难,让人才心无旁骛干事业。要建立容错纠错机制,防止对人才求全责备,同时也要防止搞一味从宽,把溺爱当关爱,拿容错激励当“保护伞”。严管、约束是基础和前提,厚爱、激励是出发点和落脚点。严管和厚爱一体两面、缺一不可,严管就是最大的关爱,监督就是最好的保护。通过严管厚爱,让人才队伍纪律严明、忠诚可靠,更好地服务于部队战斗力建设。

(作者单位:武警湖北总队)

责任编辑:廉颖婷
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