■闫斌

在第73集团军某旅旅史陈列馆里，有一份文风精炼、作风务实的典范公文——

1948年，华野为十三纵一〇九团授予“济南第二团”的请示电写道：“十三纵一〇九团于五时登城后，经七小时血战后，将敌击溃，使突破口巩固，掩护主力入城，提议给该团以济南第二团之称号，望速复。”军委批复：同意给九纵七三团以济南第一团，十三纵一〇九团以济南第二团的称号。

不算标点符号的话，这份请示电正文仅用53个字，就将战斗过程、请示内容表达得清清楚楚，而军委30个字的批复电文，更是直截了当。

文风连着作风。战争年代，战场局势瞬息万变、战机稍纵即逝。指挥员席地而坐就是一个战斗部署会，几行字半页纸就形成一份战斗命令，三五句话就是一次战斗动员……

反观以往个别单位，文山会海、迎检备考等“五多”问题让基层官兵叫苦不迭：有的以会议落实会议，连环套、层层开，轰轰烈烈的背后是空转虚耗；有的材料行文穿靴戴帽、长篇大论，乍看洋洋洒洒，实则冗长空洞；有的文电任意下、欠统筹，名曰“指导工作”却干扰基层秩序……

造成“五多”的原因有很多，思想偏差、作风不实、经验主义、统筹不力……归根结底还是形式主义、官僚主义在作祟，没能做到用法治思维想问题、作决策、办事情。

近年来，随着反“四风”改作风重拳出击，各级纠治“五多”为基层减负精准发力，有效纠治了问题。但我们也要清醒认识到，破冰之旅绝非一日之功。时下，“五多”依旧未完全根治，个别问题还会反弹回潮，甚至改头换面。如果不能及时有效纠治，就会空耗官兵精力，徒增基层负担，对战斗力造成损害，更会削弱依法治军、从严治军这个强军之基。

学党史，促实干。当前，全军上下正扎实推进党史学习教育，各级要学史力行，坚决克服形式主义、官僚主义，真正立起法治标尺，下大力气为基层真减负、办实事、解难题。

“万事皆归于一，百度皆准于法。”治理“五多”顽疾，各级党委机关要自觉从思想上清除不符合法治要求的惯性思维、惯例做法、惯常行为，摒弃“凭经验不讲法”“按套路不循法”等错误做法，转变指导帮建方式，做到按条令管理、按法规决策、按纲要抓建、按大纲施训、按职责服务，把上面“千条线”拧成“一股绳”，穿好基层“一根针”，真正让官兵轻装上阵，形成党委依法决策、机关依法指导、部队依法行动、官兵依法履职的良好局面。

工作实践中，各级党委和机关要把更多精力用在走进基层、深入演训场上，用求真务实的态度研究问题、部署工作、检查指导，多把把问题脉搏、多看看运行实效。要像革命战争年代那样多掌握基层实情，多了解官兵反映，剪掉影响战斗力提升的枝枝蔓蔓，引导官兵把全部心思和精力聚焦到练兵备战上来。

（作者单位：73131部队）