■本报记者 陈静

“征兵工作是强军兴军的源头工程，是国防建设的基础工程，更是军地各级义不容辞的光荣职责。”谈起征兵工作，全国人大代表、湖南省军区政委冯毅说。他认为，随着大学生逐步成为兵员征集主体，征兵工作的重点必须由征够数量、达到比例向提升质量、聚力备战转变。

冯毅代表告诉记者，“人才高地”的形成离不开政策制度作支撑，需要着眼兵役工作全过程、全要素，构建完善“吸引入伍、激励在伍、服务退伍”的兵役工作政策体系。

冯毅代表介绍，为适应“两征两退”改革，湖南省军地把加强政策优待作为抓征兵工作的重中之重。去年5月，湖南省政府、省军区联合出台《激励大学生参军入伍若干措施》，从政治荣誉、复学升学、服务管理、退役安置、经济优待、就业创业等9个方面推出37条硬核举措，充分激发大学生参军热情。

“出口关乎入口，退伍连着入伍，如果就业安置的出口梗阻，就会影响兵员入口通畅。”冯毅代表认为，只有军地齐心协力，排解退役士兵的后顾之忧，才能更好地聚合从军报国的联动效应。他介绍，湖南省军地把政策激励的重点放在退役安置和就业创业上：明确退役大学生士兵参加乡镇（街道）公务员和事业单位招录（聘），与村（社区）干部、大学生村官共享不低于30%的招录计划；专武干部主要面向退役士兵定向招考；退役大学生士兵自主就业可享受多项财政补贴和税收减免。去年，湖南省各地共拿出4000多个岗位面向退役大学生士兵定向招考，全省税务部门为退役士兵就业创业减税3000余万元。

“要在全社会形成高素质青年踊跃参军的浓厚氛围，还需在政策落实上下足功夫。”冯毅代表谈到，为确保应征大学生能够实实在在享受到省市县三级出台的优待政策，今年年初，湖南省军区联合省委、省政府督查室，对各地各部门贯彻落实参军优待政策情况进行了全方位的督查，对一些敷衍推诿、打折扣的现象及时进行纠治，确保拥军惠兵政策的刚性落实。