本报讯 时庆、记者宋芳龙报道：与以往每年八一建军节前后召开议军会不同，浙江省嘉兴市今年的议军会定在11月29日，浙江省第二届岗位练兵暨应急救援能力检验评估活动结束的第二天。

前一天，浙江省军地组织民兵岗位练兵比武。嘉兴市委书记、军分区党委第一书记张兵等地方领导身着迷彩服，走进比武场，现场观摩全省各市参赛代表民兵应急分队实战化检验。观摩完毕，张兵当场对军分区司令员丁仕夫建议：“咱们明天召开议军会，比武活动一结束，我们聚在一起总结总结，查短板、找根由、寻对策。”

议军会上，军分区领导围绕民兵遂行应急应战任务能力、专武干部队伍建设管理等方面存在的问题，一一进行说明。随着交流的深入，军地领导达成共识：落实党管武装、双重领导制度，军地组成检查考评组，定期考评基层党管武装工作和地方党政主官履职情况，解决管用脱节问题；军地成立专武干部资格认证工作小组，推开“资格认证考试”，搞好新任职专武干部岗前培训，对不合格的取消任职资格，解决素质偏低问题；军地联合定期组织基层武装工作目标绩效管理考核，与专武干部晋升职级挂钩，解决保障不力问题。

“只要军地合心、合拍、合力，议军会不但能‘议’出凝聚力，更能‘议’出战斗力。”议军会后不久，市委、市政府和军分区联合出台《关于加强民兵建设的意见》《关于加强专职人民武装干部队伍建设的若干规定》等文件法规。同时市委将会议纪要下发至所辖县（市、区），并对解决问题的过程进行跟踪检查、督促落实。