■马 赟

●让官兵听到的理与看到的人、见到的事相一致，才能说的使人信服，做的让人佩服

领导干部肩头有千钧重担，身后有千军万马，要率众服众，须在修身立德上发挥好表率作用，靠硬身板增强感召力，用硬作风弘扬正能量。

带头固牢信仰。所谓信仰，始于相信，进而仰慕，继而倾心追随，直到至诚奉献。崇高而坚定的信仰，是标示航向的引路灯塔、干事创业的力量源泉、无惧考验的精神支柱。信仰缺失必然精神迷茫、“三观”不正必致言行失范。领导干部应带头坚守信仰高地，固牢精神支柱，任何时候、任何情况下，对党忠诚、看齐追随的魂不能丢，献身使命、务军备战的志不能弱，光明磊落、清正廉洁的质不能变。

带头坚守底线。何为“底线”？就是最基本、最起码的要求。做人做事皆有底线，谁若失掉底线，就会人格萎缩、威信扫地。领导干部恪守做人做事底线，才能筑牢防线、立好样子。面对权与利，当常怀律己之心，摒弃非分之想，公正用权、不谋私利，清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人，不为名利所累、不为物欲所惑、不为人情所扰。如此才能带出一片风清气正。

带头弘扬正气。歪风不除，正气难立；纪纲不振，必受其乱。领导干部面对杂音噪音要敢于发声批判，面对歪风邪气要敢于挺身而出，面对违法乱纪行为要敢于铁面执纪。引领官兵同不良现象作坚决斗争，部队就不怕没有好生态，官兵就不惧没有好前程，威信就不愁立不起来。

带好头，就能立起示范引领的标杆。官兵看领导干部，既察其言，更观其行，如果嘴上喊带头，行动拖后腿，知行不合一，何谈带兵育人、管人治事？领导干部唯有立言立行、带头带动，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，光明磊落不穿“隐身衣”，表里如一不做“两面人”，让官兵听到的理与看到的人、见到的事相一致，才能说的使人信服，做的让人佩服。

（作者单位：日喀则军分区）