本报讯 赵阳、李影博报道：“穿迷彩服就是先进”“我也想当民兵”……初夏时节，沈阳和佳道桥工程（集团）有限公司市政公司刮起迷彩旋风，企业民兵成为岗位“明星”，受到同事追捧。前不久，辽宁省沈阳市沈河区人武部组织工程抢修任务演练，该企业民兵的亮眼表现，博得军地领导的称赞，也带动整个公司的尚武氛围。

据了解，沈河区人武部已在该公司编组保交护路、车辆维修两个民兵分队。人武部政委计如林向笔者介绍，通过在具有较强国防动员潜力的非公有制企业编兵，既降低了专业训练和人才培训等方面的成本，也提高了民兵专业分队的组训效率。而企业民兵在遂行应急应战任务时展示形象，对外，能够产生良好的社会效益；对内，民兵的带头作用、表率作用也激励其他员工爱岗敬业，产生良好经济效益，从而形成双向带动。

企业负责人陈美琳介绍，自从人武部在该企业编组民兵以来，民兵骨干发挥“传帮带”作用，带来生产和战斗力的双赢。市政公司总经理于晓沣也是民兵队伍的一员，少年时就憧憬军旅生活的他，成为民兵后更是以兵的标准要求自己，工作中带着工友一起拼，工闲时还组织工人、民兵开展队列训练和体能锻炼。他带领的施工队的战斗力在行业内可是赫赫有名。

企业民兵成为企业发展带头人的优势作用，也促使人武部领导打开新思路：何不用好这批有技术、有经验的企业民兵骨干，借助企业的现有装备，把民兵训练场延伸至施工现场，企业民兵骨干成为专业教员，真操实干、现场教学，从而提高整个专业民兵分队的应急应战能力。与此同时，人武部还在训练期间，组织开展车辆修理等多种专业兴趣小组、技术交流、单项技术比武竞赛等活动，既发挥企业民兵专长优势，又在相互切磋中取长补短、共同进步，增强民兵训练含金量，提升民兵参与训练的热情。

在今年的整组工作中，沈河区人武部已协调18家非公企业，编建了36支专业民兵分队，高质量完成了上级赋予的各项任务。

点 评 

互利方能双赢

■丛志宏

当前，民兵工作难不难？难！随着经济社会快速发展，民兵建设普遍面临找人员、找装备、找经费等问题。但同时，高速发展的经济也为武装工作带来新的机遇。把握新机遇，要深耕民营企业厚土，吸纳民间专业力量，成系统吸纳优质资源，成建制形成新质战斗力。

互利方能双赢。在民兵编组之初可以靠计划协调，但若想走上正轨，合上经济发展规律，形成良性循环，则需要真正让社会看到武装工作的强大生命力、带动性。从沈河区的企业民兵受追捧，到徐州市蓝天救援队民兵成“尖兵”，无论是非公有制企业，还是社会公益组织，为我所用的同时还要带动其成长，善用、用好这部分力量，才能让武装工作与经济效益协同发展。