法治号
为深入贯彻落实“把非诉纠纷解决机制挺在前面，从源头上减少诉讼增量”要求，争创新时代“枫桥式人民法庭”，河南省周口市沈丘县人民法院要求辖区法庭坚持“三个便于”、优化“三个服务”，立足扎根基层、服务群众的职责，坚持党建引领，走深走实“枫桥经验”，不断完善人民法庭基础建设，形成机制保障、教育支撑、践行宗旨、全面提升的工作新格局。
一、抓教育管理，强化党员思想政治素养，树好基层党建“好品牌”
（一）党建引领群团共建，凝聚奋进力量
沈丘县人民法院积极推进“群团共建”的工作模式，条与块相结合，以党建为“领头雁”，充分发挥党组织对工会、共青团等群团组织的领导作用，统一战线，形成合力。开展“做红色传人”和“学习文明条例”主题实践活动，积极落实党建工作与社团活动、共青团活动的融合渗透。团委开展“赶考路上有我”“河南法院这五年”为主题的演讲比赛。组织开展“文明旅游、礼貌先行”宣传活动。抽调干部和业务骨干开展“下基层、解民忧、防风险、促和谐”和“能力作风建设年”活动。开展“春雷计划、豫你成长”爱心捐款，救助困难女童。沈丘县人民法院连续两年荣获全市党风廉政建设工作先进单位。
（二）党建引领“志愿红” 服务群众“零距离”
在沈丘县人民法院党组指导和机关党委的带领下，法院干警身披“红马甲”，肩箍“红袖章”，本着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，按照“践行为民宗旨、播撒司法温情”的原则，持续性开展志愿服务，通过“送法六进”、下沉社区筑牢平安基础、村容户貌专项治理、无偿献血，文明交通劝导、植树护绿等一系列志愿服务活动，以身作则，倡导讲文明、树新风，展现了沈丘县人民法院志愿者昂扬风采。截至目前，沈丘县人民法院共注册志愿者109名，占干警总数的94%，其中在职党员注册人数95名，党员志愿者占志愿者比例87%。
（三）党建引领筑牢阵地，唱响“践法治初心”品牌
结合工作特色，沈丘县人民法院刘庄店法庭开展“践法治初心”党建品牌建设，着力打造赤诚、干净、负责、服务、创新的高素质干警队伍，围绕诉源治理，着重突出党建对法庭各项工作的引领作用，将党员特有的实事求是、勇于创新、无私奉献等优秀精神与法院忠诚为民、崇法尚德精神相融合，激励党员干警奋发向上、励志前行。自创建以来，刘庄店法庭定期举办文化长廊、赶集日展览、法官大讲堂、党的知识竞赛等文体活动，营造浓厚的党建氛围，以文化导向增强党组织的凝聚力和号召力。
二、抓宗旨践行，发挥人民法庭基层作用，配好基层党建“金钥匙”
沈丘县人民法院树立服务大局意识，主动将人民法庭工作纳入党委、政府乡村系统治理中，协调整合各方面资源，打造资源共享，工作协同，具有系统性、整体性的矛盾处理格局。在争创“枫桥式人民法庭”过程中，得益于同级党委、政府的大力支持，成功在刘庄店人民法庭搭建起“一庭两中心三所”的工作模式，即将人民法庭处在矛盾纠纷最前沿，与社会治安综合治理中心、诉讼调解对接中心有效衔接，与乡镇司法所、乡镇派出所、乡镇土地管理所有效配合，推动矛盾纠纷就地化解。自2020年以来，沈丘县人民法院参与调解案件14416件，通过各方面努力调解成功7747件，调解成功率达56.18%，人民法庭提供法律咨询9000多次，新收案件量逐年下降，尤其是新收行政案件量相较于2021年同比下降38.64%，大量矛盾化解在萌芽状态，有效发挥了“小事不出村、大事不出镇、矛盾就地化解”的“枫桥经验”。
沈丘县人民法院贯彻“办理”与“治理”并重的司法理念，以落实主题教育成果转化、完善司法数据研究机制为重点，以服务党委政府决策、提升基层社会治理现代化为主线，以大数据管理和服务平台数据汇集为依托，深入分析司法数据与经济社会运行态势间反映出的突出问题，聚焦社会矛盾纠纷重点领域和经济社会发展重点问题，对社会治理中可能存在的风险隐患进行预警，为党委、政府决策提供科学参考，促进基层治理体系和治理能力现代化，近日，沈丘县人民法院向同级党委、政府分别报送《运用2023年前三季度司法大数据分析经济社会运行风险并提出防范建议的报告》，通过深入研判分析，针对部分风险指数提出防范建议。基于对重点领域分析研判，沈丘县刘庄店人民法庭向镇政府发出《关于村干部代收医疗保险的司法建议书》，有效推动农村医疗保险制度高质量发展。
三、抓从严治党，扎紧反腐倡廉制度保障，画好基层党建“标准像”
一是长期坚持“严”的主基调，沈丘县人民法院以零容忍态度惩治司法腐败，制定《落实党组党风廉政建设主体责任的实施意见》和《院庭长监督管理权责清单》，严格审判监督管理，落实司法责任制，对“四类案件”进行事中监管，班子成员扛起党风廉政建设责任，紧盯廉政风险易发、多发、高发领域，做到事前有预防、事中有惩治、事后有教育。
二是严格落实人民法庭院庭长阅核制度，从阅核主体、阅核范围、阅核层级、阅核监管等方面强化监督管理职责，让“阅核”制度成为平衡充分放权和有效监督的“良方”。
三是深入纠治“四风”，保证节假日廉政提醒、日常工作提醒，开展新入职、新提拔干警任前集体廉政谈话。要求人民法庭定期开展党风廉政建设和反腐败工作会，明确任务，逐级签订目标责任书，层层压实责任。落实重大事项填报、案件审限管理、聘用制书记员纪律作风考核及印章、保密、考勤、会风会纪等日常管理制度20余项，扎紧制度“笼子”，夯实法庭廉政基础。（河南省沈丘县人民法院 崔亚钊 李文宇）
编辑：吴攀