法治号
近年来，江苏省沭阳县扎下镇党委积极选育村（社区）党组织书记，充分发挥村（社区）党组织书记“领头雁”作用，激活乡村振兴“一池春水”。
沭阳县扎下镇党委书记孙助权介绍，银山村党支部书记吕新见带领广大干群，以弘扬革命烈士纪银山的精神为主线，培育构建“银山红、映山红”党建品牌，创新探索自治、法治、德治、智治“四治”融合工作模式，实施以自治先行、法治保障、德治带动、智治支撑的一系列乡村治理新举措，为实现乡村振兴赋能提速。
这是沭阳县强化村（社区）党组织书记“领头雁”队伍建设的一个缩影。“近年来，我县精心谋划，在村（社区）‘领头雁’队伍培育上花大力气、下硬功夫，充分发挥‘领头雁’引领作用，让乡村振兴更有底气和力量。”沭阳县委组织部副部长、县公务员局局长、县委两新工委书记杨波说。
近年来，沭阳县始终坚持把加强村（社区）党组织书记“领头雁”队伍建设作为乡村振兴的重要抓手，激励他们更好地为群众服务、为经济社会发展作贡献。
作为宿迁市首家开展专业化村书记试点县，该县率先建立以“专业五级、晋档升级”为总体框架的专业化管理体系，出台《沭阳县村党组织书记专业化管理实施办法》和具体实施方案，同步构建“1+4”专业化村书记制度管理体系；制定《沭阳县加强村（社区）党组织书记队伍建设20条举措》，分别从教育培训、日常管理、履职尽责、激励关爱等方面，强化待遇保障、设置发展奖励、选树先进典型、健全容错纠错、注重关心关爱等。以培训助成长。将村（社区）党组织书记教育培训纳入干部教育培训总体规划和年度计划，每年定期举办全县村（社区）党组织书记能力提升培训班，采取“线上+线下”的方式，实现全县村（社区）党组织书记培训全覆盖。以示范强引领。创新实施村（社区）党组织书记“鸿雁争锋”工程，在全县480个村（社区）中，优选40名实绩较好、年富力强、有培养潜质的村（社区）党组织书记作为重点培养对象，制定“固定+特色”的月度、季度、年度培养举措，以点带面，建强村（社区）党组织书记队伍。
近年来，沭阳县已培育14名优秀村（社区）党组织书记到乡镇（街道）事业岗位上，有全省“百名示范”村（社区）党组织书记3名、“千名领先”村（社区）党组织书记63名，32名村（社区）党组织书记当选为市县党代表，13名村（社区）党组织书记获得市县“两优一先”表彰。
（2023年10月12日《新华日报》张实力 荣静娴 王若萱）
编辑：吴攀